Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Het cassatiearrest dat we in deze commentaar bekijken, is een goede aanleiding om nog eens op een rijtje te zetten hoe de kennisgeving van een dringen…
Lees Meer
De wet die de mobiliteitsvergoeding regelt, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 7 mei 2018. De wet treedt met terugwerkende kra…
Lees Meer
Na een bochtig parcours keurde het parlement op 15 maart 2018 eindelijk het wetsontwerp betreffende de invoering van een mobiliteitsvergoeding goed
Lees Meer
Dans un arrêt du 28 février 2018, la Cour du travail de Liège (division Neufchâteau) rappelle que d’autres motifs que ceux repris dans …
Lees Meer
De wet bepaalt dat een concurrentiebeding dat voorkomt in de arbeidsovereenkomst van een handelsvertegenwoordiger, een vermoeden schept dat hij een cl…
Lees Meer
L’arrêt de la Cour du travail de Liège du 14 septembre 2017 est pour nous l’occasion de vous rappeler que la prestation d’heures supplémentaires en de…
Lees Meer
Sinds het eenheidsstatuut is er geen proefperiode meer voor gewone werknemers. Daarop kwam vanuit verschillende hoeken kritiek. Om die reden worden de…
Lees Meer
Naast de Programmawet en de Wet houdende diverse bepalingen inzake werk, bevat ook de Wet betreffende de economische relance en de vers…
Lees Meer
Het aantal bedienden dat lijdt aan een verhoogd risico op burn-out, is tussen 2014 en 2017 met ruim de helft gestegen: van 10 % naar bijna 17 %. Arbei…
Lees Meer
De wetgeving waarbij discriminatie op de werkvloer verboden wordt, was gedurende lange tijd nagenoeg een dode letter in de Belgische HR-wereld. Nu het…
Lees Meer
The so-called Summer Agreement (the “Agreement”) which includes ambitious reforms to create jobs, increase purchasing power and promote social cohesio…
Lees MeerSince the “single status” reform of December 2013, any employee dismissed with more than 30 weeks’ notice is entitled to an outplacement programme pai…
Lees Meer
Eind vorige week werd in het Belgisch Staatsblad de wet van 26 maart 2018 betreffende de versterking van de economische groei en de soc…
Lees Meer
Comme nous avons déjà eu l’occasion de l’aborder précédemment, une proposition de loi fixant des nouveaux préavis en début d’occupation est actuelleme…
Lees MeerWarrants and options are an attractive form of remuneration because of their favourable tax and social security treatment. Previously, the tax ruling…
Lees Meer
De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft de CAO nr. 103 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet aangepast teneinde een uitgebreide notie voor zorg …
Lees Meer
Souvenez-vous, le 12 avril dernier, nous commentions le nouvel objectif de formation instauré par la loi du 5 mars 2017 concernant le travail faisable…
Lees Meer
Volgens het Hof van Cassatie moet de Arbeidsovereenkomstenwet zo worden geïnterpreteerd dat hij zich ertegen verzet dat een publie…
Lees Meer
Le gouvernement travaille sur un projet visant à offrir à la possibilité aux travailleurs et employeurs de convertir leur voiture de société en une in…
Lees Meer
Dans son arrêt du 9 novembre 2017, la CJUE précise que le droit de l’UE n’exige pas que la période minimale de repos hebdomadaire soit accordée au plu…
Lees Meer
