Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Nog net voor het zomerreces heeft het parlement een aantal maatregelen goedgekeurd die, hoewel ze zeer verschillend zijn, moeten leiden tot meer flexi…
Lees MeerWhen foreign headquartered companies grant stock options to employees of their Belgian subsidiaries, such option grants, where taxable at grant, are A…
Lees MeerToday, the introduction and financing of an occupational pension scheme is a decision taken by the employer, at company level or via an industry colle…
Lees MeerEen wetsvoorstel met het oog op de versoepeling van de geldigheidsvoorwaarden van scholingsbedingen is op weg om te worden gestemd. Het doel van dit w…
Lees MeerVoor de uitoefening van bepaalde limitatief opgesomde activiteiten kan een verenigingswerker voortaan tot 500 euro/maand en tot 6000 euro/jaar verdien…
Lees MeerThe summer holidays have started and both students and employers might still be looking for either a summer job or a student to temporarily join their…
Lees Meer- Hou het totaalbudget goed in het oog en beslis hoeveel u wilt toekennen. - Wees duidelijk in uw communicatie naar uw werknemers. - &nb…
Lees MeerTIP 5 Kernpunten - Vanaf 2025 mag uw pensioenplan geen onderscheid meer maken op basis van de categorie arbeiders - bedienden. - Andere…
Lees MeerWanneer de werknemer een privéwagen (of motor of bromfiets) voor beroepsdoeleinden gebruikt en daardoor kosten maakt, mag de werkgever hem in principe…
Lees MeerBelgian Parliament has voted an act which will amend the Workplace Pensions Act (“WAP” in Dutch) on two important points.
Lees MeerDe gelijkstellingsregels in de materie jaarlijkse vakantie werden aangepast. Voortaan zijn de halve dagen arbeidsongeschiktheid in geval van een gedee…
Lees MeerIn the context of international employment situations, the EU Regulation 883/2004 determines which social security legislation is applicable to people…
Lees MeerSociale netwerken zijn onvermijdelijke communicatietools geworden voor professionals en particulieren. De intrede van deze netwerken in de professione…
Lees MeerDe Europese ‘single permit’ richtlijn 2009/52 verplicht de lidstaten om met een enkele aanvraagprocedure de aflevering van een gecombineerde…
Lees MeerHet Hof van Cassatie bevestigt nog eens dat de rechter bij de beoordeling van de motieven aangevoerd tot staving van het ontslag (het arrest spre…
Lees MeerSinds 25 mei 2018 is niet alleen de GDPR in werking getreden, maar zijn er ook aanpassingen gebeurd aan de regelgeving rond bewakingscamera’s in de Ca…
Lees MeerDepuis le 9 avril 2018, le législateur belge a décidé d’imposer aux employeurs du secteur privé de veiller à respecter les temps de repos de…
Lees MeerIn een vonnis van 28 maart 2018 heeft de arbeidsrechtbank van Luik het ontslag om dringende reden erkend van een callcenter medewerker die, na een tel…
Lees MeerLa Cour du travail de Bruxelles a rendu un arrêt intéressant sur cette question controversée le 19 décembre 2017.
Lees MeerWerkgevers moeten vanaf 1 mei 2018 nieuwe opzeggingstermijnen respecteren wanneer ze een werknemer willen ontslaan die nog geen zes maanden in d…
Lees Meer